Немецкие компании всё чаще помогают своим сотрудникам с жильём. Согласно новому исследованию, проведённому Немецким институтом экономики (IW), 9% компаний предоставляют сотрудникам жильё напрямую или через дочерние структуры. Это помогает снизить давление на напряжённый рынок аренды жилья. Более 21% компаний оказывают сотрудникам поддержку в поиске жилья, как организационную, так и финансовую. Более половины опрошенных предприятий отметили, что это положительно сказывается на привлечении и удержании квалифицированных кадров. Хотя использование существующих на рынке квартир может вытеснять других арендаторов, строительство новых жилых единиц, особенно на территории компаний, увеличивает предложение жилья. Также преимущества получили стажёры и студенты, обучающие по дуальной системе, хотя и в меньшей степени. В исследовании, проведённом с середины июля по конец августа 2025 года, приняли участие 826 компаний из различных секторов, за исключением государственного. Тем не менее, прямые предложения, такие как корпоративное жильё, остаются ограниченными и не ожидают широкого распространения. В условиях нехватки квалифицированных кадров и напряжённости на рынках аренды многие компании в Германии поддерживают своих сотрудников в жилищном вопросе. Чёткие правила, ускорение разрешительных процедур и тесное сотрудничество между компаниями и строительным сектором остаются ключевыми факторами в этом контексте.
