Германия всё больше привлекает квалифицированных работников из Индии, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы. Страна страдает от демографического кризиса: по мере выхода на пенсию поколения бэби-бумеров, не хватает молодых немцев, которые могли бы их заменить. Официальные данные показывают, что в 2024 году в Германии работало 126 670 граждан Индии, по сравнению с 23 320 в 2015 году. В конце 2024 года Германия объявила об увеличении квот на выдачу виз для квалифицированных работников из Индии с 20 000 до 90 000 в год. В ответ на нехватку персонала, особенно в таких отраслях, как мясное дело, немецкие компании и агентства, такие как India Works, активно нанимают молодых индийцев на программы профессионального обучения (Ausbildung). Молодые индийцы, такие как Ишу Гария, объясняют своё решение желанием найти более высокооплачиваемую работу в Европе, трудностями с трудоустройством на родине и стремлением построить свою карьеру. Для многих это шанс помочь своей семье финансово и увидеть мир. В свою очередь, немецкие работодатели, такие как мясник Йоахим Ледерер, отмечают, что молодые индийцы спасли их бизнес, став тем самым решением проблемы нехватки кадров.
