Alemania está reclutando cada vez más trabajadores cualificados de la India para hacer frente a la escasez de personal. El país sufre una crisis demográfica: a medida que la generación del baby boom se jubila, no hay suficientes jóvenes alemanes para reemplazarlos. Las cifras oficiales indican que en 2024 había 126.670 empleados indios en Alemania, un aumento respecto a los 23.320 de 2015. A finales de 2024, Alemania anunció que aumentaría la cuota de visas para trabajadores cualificados indios de 20.000 a 90.000 al año. Para paliar la falta de personal, especialmente en sectores como la carnicería, empresas y agencias alemanas como India Works están contratando activamente a jóvenes indios para programas de formación profesional (Ausbildung). Jóvenes indios, como Ishu Gariya, explican su decisión por el deseo de encontrar trabajos mejor remunerados en Europa, las dificultades para encontrar empleo en su país y la ambición de abrir su propio camino. Para muchos, esta es una oportunidad para ayudar económicamente a su familia y conocer el mundo. A su vez, los empleadores alemanes, como el carnicero Joachim Lederer, señalan que los jóvenes indios han salvado sus negocios, convirtiéndose en la solución a la escasez de mano de obra.
